《狼性文化与团队凝聚力塑造》实操培训课程 （培训时间：1-2天） ----心出一孔、力出一孔，从骨子里打造狼性团队 ◆ “发展中的企业犹如一只狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉。二是不屈不挠、奋不顾
《企业文化工作者核心技能提升》实操培训课程 （培训时间：1-2天） ----承载文化职能，贯通企业理念，助力业务成长 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化
《7C企业文化暨企业顶层设计》实操培训课程 （培训时间：1-2天） ----三管齐下，打造自驱动、自生长的赋能型组织 ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了
（培训时间：1-2天） 富强、民主、文明、和谐 自由、平等、公正、法治 爱国、敬业、诚信、友善 社会主义核心价值观如何深入人心？如何转化为行动和绩效？如何通过践行核心价值观推动个人和组织成长
（文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课） 模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织 模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效 模块三：企业文化体系的
企业文化理解与构建 建议方案 &课程背景： n 2008年5月，创维集团高层集体参加《7C企业文化突破》研讨会； n 2009年6月，腾讯集团企业文化团队参加《7C企业文化突破》公开课；
《文化统领--基业长青的方法和工具》（《7C企业文化突破解决方案》高端应用课程） ----文化并不必然意味着增长和持续，文化也有可能导致停滞和衰弱，在企业文化构建落实之后，如何运用文化推动企业卓越成
2015版《7C部门及班组文化建设》方案实操模块一：部门（班组）文化的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织模块二：部门（班组）文化的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效【将企业文化落实到部门、落实到班
??《7C企业文化管理与传播落实》培训课程（《7C企业文化突破解决方案》实操培训课程） 课程1：《国有企业企业文化管理与传播落实》 课程2：《民营企业企业文化管理与传播落实》 课程3：《集团公司企业文
??中层企业文化宣贯与共识研讨（《7C企业文化突破解决方案》实操培训课程） =》蕴价值于人心，化理念为共识！本课程专为解决如下企业文化管理难题： ◆ 企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦，如何把
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